Am 23. August lud die Initiantin “Familienfreundliche Wirtschaftsregion Basel” zum Podiumstalk über “Familienfreundliche Arbeitsbedingungen / Vorwärtsstrategie für Basel” ein.
Mit dabei war unsere Präsidentin und Unternehmensberaterin Clivia Koch. Clivia hat insbesondere zum Thema der Umsetzung Stellung beziehen können. Denn das begegnet ihr bei der täglichen Arbeit mit ihren Kunden: Der Anfangswille, einzelne Massnahme durchzuführen, ist gegeben. Aber was es braucht, sind tiefgreifende strukturelle und kulturelle Änderungen. Teilzeitarbeit ist nach wie vor weniger anerkannt. Und damit ist es insbesondere für Frauen, die Haushalt, Familie und Beruf managen, markant schwieriger, in den Führungsetagen Fuss zu Fassen. Es bleibt noch ein langer Weg hin zur familienfreundlichen Wirtschaft. Und dieser Weg ist im Hinblick auf den Fachkräftemangel umso wichtiger.
Die Pressestimmen und Berichte zur Veranstaltung findet ihr auf barfi.ch und bei bzbasel und hier