Interview mit Clivia Koch 

in der aktuellen Ladies Drive Ausgabe, No. 35 - Herbst/2016

 

Ist der viel zitierte Zickenkrieg an den Arbeitsplätzen ein Mythos?

Konkurrieren Frauen mit Frauen immer und überall und können gar nicht mit Frauen zusammenarbeiten?

Warum nehmen es die einen sportlich und die anderen persönlich?

Männer haben dabei ein anderes Regelwerk und es lohnt sich, einmal hinzuschauen, 

welche unterschiedlichen Bedürfnisse und Verhaltenscodes den Geschlechterrollen zugrundeliegen.

 

Das gesamte Interview steht hier zum Download bereit.

 

Jetzt noch Tickets sichern: Swiss Leadership Forum am 10. November 2016


Auch in diesem Jahr freuen wir uns über die Kooperation mit dem Swiss Leadership Forum.

Das Swiss Leadership gehört zu den wichtigen, meinungsbildenden Wirtschaftsveranstaltungen der Schweiz. 2016 beleuchtet das Forum das Thema "Führen in der digitalen Welt". Kompakte, praxisorientierte Workshops und Impulsreferate bereiten Executives und UnternehmerInnen auf die digitale Herausforderung vor.

Mitglieder der Wirtschaftsfrauen profitieren vom exklusiven Spezialpreis von CHF 750.00 statt CHF 890.00.

 

Jetzt auf den digitalen Wandel vorbereiten und registrieren. Das Kartenkontingent ist begrenzt - first come, first served.

Das gesamte Programm unter www.swissleader.ch

Frauen sind im Management nach wie vor signifikant untervertreten. Mit dem Programm FEMALE LEADER unterstützt der Verband Wirtschaftsfrauen ambitionierte Frauen und engagierte Unternehmen, um diesen Zustand zu ändern.

In der aktuellen Ausgabe der personalSCHWEIZ stellt Clivia Koch das FEMALE LEADER Programm vor und zeigt, wie Hürden erkannt und abgebaut werden, und wie weibliche Stärken konsequent genutzt werden können. Der ganze Beitrag steht hier zum Download bereit.

Career Comeback

Lebensläufe sind heutzutage nicht mehr linear. Dennoch ist nach wie vor schwierig, nach einer Karrierepause eine geeignete Stelle zu finden. Dabei sind die Erfahrungen, die man in der Auszeit gewonnen hat, wertvoll und gewinnbringend für Unternehmen.

Unser Partner UBS hat dazu ein Programm entwickelt: das UBS Career Comeback

UBS Career Comeback kombiniert praxisnahes Lernen mit Schulungen, Mentoring und Coaching, um Ihnen einen bestmöglichen beruflichen Wiedereinstieg zu ermöglichen. UBS sucht nun Bewerber in der Schweiz und den USA (zusätzliche Locations können in 2017 dazukommen).

Das Programm startet ab September 2016, Sie können sich jetzt noch dafür anmelden.

Weitere Informationen und Anmeldung

Vaterschaftsurlaub jetzt!

Das Parlament hat den Vaterschaftsurlaub insgesamt über 30 Mal von Tisch gewischt. Doch der Puls beim Volk fühlt sich anders an: 80% der Stimmberechtigten wollen einen Vaterschaftsurlaub.

Aus diesem Grund hat sich eine breite, zivilgesellschaftliche Allianz, darunter die Wirtschaftsfrauen Schweiz, vertreten durch Ihre engagierte Präsidentin Clivia Koch unter dem Dach des Vereins „Vaterschaftsurlaub jetzt!“ zusammengeschlossen und lanciert heute die Volksinitiative für 20 Tage Vaterschaftsurlaub – flexibel und tageweise zu beziehen innert einem Jahr nach der Geburt des Kindes.

Zusammen mit alliance F und anderen Frauenverbänden sammeln wir Unterschriften für die Initiative "Vaterschaftsurlaub jetzt!", weil der Vaterschaftsurlaub notwendig, zeitgemäss und bezahlbar ist und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie einen guten Schritt vorwärts bringt. 

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