After-Work Basel: New Generation Leadership

New Generation Leadership – ein Entwicklungsprogramm für die Führung von morgen

Gehörst du auch den Leaderinnen der neuen Generation an oder willst eine werden? An diesem Abend stellen wir dir das untenstehende New Generation Leadership-Programm vor. New Generation Leadership setzt sich mit den Führungsfragen der jüngeren Generationen auseinander.

Beispiele dafür können sein:

• Wie starte ich wirksam eine Initiative in meinem Unternehmen?
• Was ist meine persönliche Führungsaufgabe?
• Wie werde ich ein Leader in meinem Berufsfeld?

Am Anlass hast du auch gleich die Möglichkeit, ausgewählte Übungen zu deiner eigenen Leadership zu absolvieren.

Kurzbeschrieb New Generation Leadership

New Generation Leadership setzt deine Talente frei und lässt dich deine Zukunft gestalten. Jeder von uns trägt unterschiedliche Talente, Ziele und Leidenschaften in sich. In diesem Programm lernst du damit umzugehen und dein Potential freizusetzen. Wir bieten dir mit den folgenden drei Pfeilern, was du brauchst, um deine Leadership-Rolle zu finden:

1. Horizontale Führung als neue Perspektive der Leadership
2. Persönliche- und Gemeinschaftsentwicklung im Kontext einer Organisation
3. Sinngebung in der Arbeit und im Leben

Zielgruppe

Der Abend richtet sich an Jungunternehmerinnen, junge Führungskräfte, potentielle Nachwuchsführungskräfte sowie an Personen, die sich für die Führungsfragen der neuen Generationen interessieren.

Kosten

Wirtschaftsfrauen       CHF 20.00

Gäste                         CHF 40.00 

Mit der Registrierung besteht eine Online-Zahlungsmöglichkeit. Die Anmeldung zum Anlass ist verbindlich und nur mit vollständiger Adressangabe gültig. No shows werden in Rechnung gestellt.
-> Für Tickets bis ans Ende der Seite scrollen

Wir freuen uns auf euch,

eure Eventkoordinatorinnen

Corinne Heusser & Marilen Dürr

Referenten

Patrizia Luise

Patrizia Luise ist als Beraterin im psychosozialen Bereich, Organisationsentwicklerin und Coach tätig. In ihrer Arbeit als IMO-Consultant entwickelt sie gemeinsam mit den Verantwortungsträgern, Führungskräften und ihren Mitarbeiter/Innen inspirierende Visionen für eine dauerhafte Veränderung in den Unternehmungen.

Eliya Devay

Eliya ist seit März 2017 IMO-Mitglied. Sein Schwerpunkt liegt in der Organisations- und Projektberatung. Erfahrung darin sammelte er bei diversen international ausgerichteten Start-Ups und KMU im technologischen oder sozialen Sektor.

Besonderes Interesse hat Eliya an der Erschaffung eines Bewusstseins für rivale Ressourcen, der Förderung von längerfristigem Denken und einer humanistischen Führung in der Wirtschaft.